凱小文的筆記本

最近跟朋友聊起英文面試的事情，我說我對於英文面試還頗為擔心，因為我N百年沒講英文了，而且我覺得speaking的能力大概是語言聽說讀寫四種能力中退化得最快的一種，雖然採訪有時候遇到國外廠商還可以練習一下，不過平常實在也沒什麼機會練習英文，更遑論文法了。姊姊K說，英文面試很正常阿，常常都要的。我想想可能我出社會找工作也只面試過兩次，並沒有啥經驗之故。

不過今天跟另一位朋友I聊到英文面試，她就說，反正就多說一點專有名詞就OK啦。我說是ㄛ？I告訴我她上次去一家廠商談，原本只是要聊聊，結果一開始就請她用英文自介，一會無預警又找了一個人用英文跟她談市場概況。I說還好之前剛好做過相關的領域研究，於是就多說一些專有名詞矇混過關。

但這不是重點，重點是當她第二次跟總經理談的時候，總經理劈頭就是台語，機哩刮拉改用台語跟她狂聊。這顯示第一，用英文面試並不代表公司是很國際化的。第二，基本上跟大頭老闆溝通還是用台語就可以了。

I說，在這些台灣電子產業公司講英文的現實情況呢，就像是用「台灣龍捲風的台語＋幾句英文」，如同三立台的電視劇一般。

I還說，她還聽到那一家公司另一個主管問她說，「那你到底con不confirm啊？」

不過大老闆英文多半不佳也不是什麼奇怪的事，除非是外商公司，否則這些一般台灣的電子公司講的英文，實在也難脫這些台式英語的調調。

V就告訴我，她們家總編輯的英文，也是爛得可以，常常人家講什麼都聽不懂。我說，你們不是國內首屈一指的商業雜誌嗎？V就說是的沒錯呢～

不過語言能力也不過就是一個人各項能力的其中一種而已，我覺得語言的重點是在溝通，能溝通得好就是最重要啦。

本來我想說多準備一下子再去做正式的英文面試，不過放了一個長假回來，我還是沒有什麼準備，只好就這樣給他去了，不然還是晚上看一看三立台來做一下練習好了。